Demografie-Lotse

Lernziele

Das können Sie als Demografie-Lotse

Als Demografie-Lotse können Sie Unternehmen zu allen Fragen einer demografiefesten Personalpolitik kompetent beraten. Sie lernen Instrumente wie eine sehr detaillierte Altersstrukturanalyse ebenso kennen wie Kurzchecks zur Sensibilisierung und wenden sie an. Zudem macht Sie die Qualifizierung mit allen relevanten betrieblichen Handlungsfeldern vertraut – vom Personalmanagement über die Gesundheit bis zur Unternehmensführung.

 

Praxisnahes Wissen für Betriebe

Um ein Unternehmen fundiert zu beraten, müssen Sie es erstmal gründlich kennenlernen und verstehen. Dazu vermittelt Ihnen der DEx als wesentliches Instrument die Altersstrukturanalyse. Unter anderem betrachten Sie dabei folgende Aspekte systematisch:

  • Wie alt sind die Mitarbeiter im Betrieb aktuell?
  • Welche Qualifikation haben sie?
  • In welchem Bereich arbeiten sie? Was sind ihre Aufgaben?
  • Wie ist das Unternehmen hierarchisch gegliedert?
  • Welche Bedeutung haben die Weiterbildungstage für die Arbeit in einzelnen Bereichen?
  • Wie hängen Schichtarbeit und Arbeitsfähigkeit zusammen?
  • Was bedeuten hohe Fehlzeiten im Bereichen mit Rufbereitschaft?

Die aus den Informationen abgeleitete Analyse vermittelt Ihnen ein genaues Bild, wie es um das Unternehmen in fünf oder zehn Jahren bestellt sein wird. Sie entwickeln Zukunftsszenarien und erkennen, in welchem Bereich konkrete Maßnahmen erforderlich sind, entwickeln diese und setzen sie gemeinsam mit den Partnern in den Unternehmen um.

 

Handlungsfelder nach INQA

Inhalt der insgesamt vier Seminartage

Aus dem Inhalt der insgesamt vier Seminartage:

Tag 1

  • Fragestellungen zum Demografischen Wandel
  • Das Beratungsmodell der Demografie-Lotsen
  • Informations- und Erstgespräche in KMU
  • Nutzenargumentation im Unternehmenskontext
  • Einführung Demografie-Kurzcheck
  • Darstellung und Recherche von Regionaldaten

Tag 2

  • Tools der Demografie-Beratung im Überblick
  • Grundlagen der Altersstrukturanalyse (ASA)
  • ASA-Tool INQA/ TBS
  • ASA-Praxis: fallspezifische Datenanalyse

Tag 3

  • Betriebliche Handlungsfelder der Demografie
  • Maßnahmenplanung im Gesamtkontext
  • Demografie-Workshop

Tag 4

  • Präsentation von „Best Practice“ Beispielen
  • Reflexion der Erfahrungen im Unternehmen
  • Fragestellungen zum Beratungsprozess

Termine

Folgende Termine sind 2018/2019 vorgesehen:

 

Qualifizierung in Frankfurt                         
 
Trainerin:
Judith Harder
 

Tag 1     20.04.2018

Tag 2     24.05.2018

Tag 3     25.05.2018

Tag 4     12.10.2018

Qualifizierung in Berlin
 
Trainer:
Hans-Jürgen Dorr
 

Tag 1     27.09.2018

Tag 2     11.10.2018

Tag 3     12.10.2018

Tag 4     21.02.2019

                      

 

Weitere Termine für Süddeutschland (Nürnberg bzw. München) sind in der Planung. Sollte Ihr Wunschort nicht dabei, dann nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

Kosten und Zertifikat

Die Teilnahmegebühr für die Qualifizierung beträgt 2.200 Euro.

In der Teilnahmegebühr sind enthalten:

  • Teilnahme an den vier Präsenztagen inklusive Pausengetränke und Mittagsimbiss
  • umfangreiche Seminarunterlagen
  • Software für die Durchführung der detaillierten Altersstrukturanalyse
  • Betreuung durch den Trainer des Kurses per Mail/Telefon etc. während der Praxisphase
  • Zertifikat - Gemeinsam ausgestellt vom Demografie-Experten Verein (DEx) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Teilnahmevoraussetzungen

Die Qualifizierung zum Demografie-Lotsen richtet sich ausschließlich an Personen mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen. Wir freuen uns auf

  • freie Berater/innen
  • interne Personalentwickler/innen oder Mitarbeiter/innen der Personalabteilung
  • Experten/innen von Kammern, Verbänden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften
  • etc.

Sie sind unsicher, ob die Ausbildung für Sie infrage kommt? Zögern Sie nicht und nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder rufen Sie uns unter +49202 / 70 55 83 62 an.

Sie bringen mit

    • grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungspraxis
    • Kompetenz im Bereich Unternehmensakquise und Gesprächsführung
    • Moderationsfähigkeit
    • Fähigkeit, Unternehmen ganzheitlich zu beraten und Prozesse zu steuern
    • Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen als Berater oder Mitarbeiter einer Kammer oder eines Verbands
    • Erfahrung in der Umsetzung von strukturellen Maßnahmen als externer Berater oder im eigenen Unternehmen

 

Anmeldung

DEx und INQA

Bitte melden Sie sich bis spätestens zwei Wochen vor Seminarbeginn über das Online-Formular an!

 

 

Die Informationen zur Qualifizierung zum Demografie-Lotsen könne Sie hier einfach herunterladen: DOWNLOAD Programm Demografie-Lotse.

Förderung

Unter bestimmten Bedingungen können Sie eine Förderung für die Qualifizierung zum Demografie-Lotsen beantragen:

Einen allgemeinen Überblick bietet das Bundeministerium für Bildung und Forschung. Der Bildungsscheck NRW und der Qualifizierungsscheck in Hessen sind zwei Beispiele für eine Landesförderung. Bitte erkundigen Sie sich in Ihrer Region! Oder nehmen Sie mit unseren Regionalstellen Kontakt auf.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

AGB

Bitte laden Sie sich das Kleingedruckte als PDF herunter!

DEx QUALIFIZIERUNGSTERMINE

Datum Uhrzeit Ort Dozent
05.04.18, 09:00 Uhr DEx-Werkstatt 1: Arbeitsgestaltung und Förderung der mentalen Fitness für ältere Beschäftigte Qualifizierung arrow Details
11.04.18, 09:30 Uhr DEx-Workshop: AKKu-Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten Qualifizierung arrow Details
16.04.18, 00:00 Uhr DEx-Werkstatt 3: Wo geht die Reise hin? Qualifizierung arrow Details
19.04.18, 14:00 Uhr DEx-Werkstatt 2: IN FÜHRUNG GEHEN: Mit DIGITALISIERUNG und DEMOGRAFIE Qualifizierung arrow Details
20.04.18, 09:00 Uhr Qualifizierung zum Demografie-Lotsen in Frankfurt Qualifizierung arrow Details
arrow Alle Qualifizierungstermine

Teilnehmerstimmen

Das sagen die Teilnehmer bisheriger Schulungen

 

 

Ellen Lenders

 

Industrie- und Handelskammer Aachen, Beraterin Fachkräftesicherung

„Die Schulung zum Demografie-Lotsen war für mich eine hervorragende Vorbereitung auf die Beratungsarbeit in den Unternehmen. Ob bzgl. der Strukturierung der Beratung, der Regionaldatenanalyse, der Argumentation gegenüber der Geschäftsführung, der Maßnahmenplanung in den verschiedenen Handlungsfeldern.... das Seminar hat ein so umfangreiches Grundlagenwissen und gutes Verständnis für die Zusammenhänge vermittelt, dass ich mich hervorragend gewappnet gefühlt habe für den Sprung ins kalte Wasser.

In diesem Sinne empfehle ich das Seminar allen Kollegen in ähnlichen Situationen sehr gerne weiter!“

 

Dr. Irene Preußner-Moritz

 

SMEO Consult GmbH, Geschäftsführerin

„Das Seminar war unglaublich inspirierend. Ich hätte nie gedacht, welche tiefgreifenden Schlussfolgerungen aufgrund einer Altersstrukturanalyse möglich sind. Das Instrumentarium des Demografie-Lotsen lässt sich in meine bisherige Beratungstätigkeit gut integrieren. Herr Dorr versteht es hervorragend, die vielen Facetten der Demografieberatung praxisnah zu erläutern.“

 

Linda Horn

 

Handwerkskammer Hannover, Förderungs- und Bildungszentrum, Garbsen

„Die kurzweilige Weiterbildung vermittelt sehr umfangreich das wichtigste Handwerkszeug rund um eine kompetente Beratung zum Thema Demografie. Die gut strukturierten Unterlagen, besonders die Checklisten, machen die Praxis besonders komfortabel. Absolut empfehlenswert!“

 

Dipl.-Inform. Birgit Schönborn

 

beginIT - Innovationtraining, Unternehmerberatung, Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz, Fachkräftemangel, www.beginIT.de

„Die Demografie-Experten mit Herrn Dorr liefern kompetent und pragmatisch einen großartigen Überblick über Datenlage, Analyse-Tools für Unternehmen und die Handlungsfelder in der Demografie-Beratung. Intensive Hausaufgaben spiegeln den Teilnehmern ihren Wissensstand und ihre Potenziale realistisch wider. Die Vernetzung im Verein schafft eine exzellente Basis für Berater im Bereich der demografischen Entwicklung.“ 

 

 

Alexander Strehl

 

Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim II/Demografie 

 „Ich habe die Fortbildung zum Demografie-Lotsen als sehr sinnvoll und praxisorientiert wahrgenommen. Die gute Vermittlung der Inhalte hilft mir bei der Beratung in der täglichen Praxis zusammen mit den Betrieben nutzbringende Lösungen oder Maßnahmen zu entwickeln, die bei der Bewältigung des degrafischen Wandels helfen. Vielen Dank dafür, ich empfehle die Schulung gerne weiter!“

 

 

Ilse Buchgraber

B&S 

 „Das große Menü des „Demografiemanagements“ haben wir in unserer „Demografie-Ausbildung“ in mundgerechten Happen serviert bekommen. Die vielen verschiedenen Zutaten wie: wissenschaftlicher Hintergrund, Anwendungsmöglichkeiten, Praxisbeispiele und Anliegen der Teilnehmer haben die DEx-Spezialisten ausgewogen zusammengestellt und appetitlich angerichtet…Mich hat die Weiterbildung tatsächlich weiter gebracht und für meine Arbeit als Beraterin habe ich wertvolle Kontakte und Anregungen erhalten!“

 

 

Cäcilie Zabolitzki

 

Zabo Staupiloten GmbH 

„Das Seminar zur Qualilfizierung des Demografie-Lotsen war für mich wertvoll und interessant, da ich neben den Tools der Analyse die möglichen Handlungsfelder und Maßnahmenpläne kennengelernt habe. Die langjährigen Berufs- und Facherfahrungen der Seminarleiter waren sehr hilfreich, um unterschiedliche Beispiele aus der Praxis zu hören und die möglichen Vorwände authentisch durchzuspielen. Gerne hätte ich noch etwas mehr Zeit auf die Rollenspiele verwendet. Diese waren für mich sehr nützlich.

Ich kann dieses Seminar jedem empfehlen, der sich mit Demografie-Beratung und dem Wandel zukünftig intensiver beschäftigen will. Allein die Unterlagen sind gut aufbereitet und können unmittelbar für einen Workshop und eine Beratung eingesetzt werden. Das Tool für die Altersstrukturanalyse ist in der Handhabe sowie für etwas größere Unternehmen etwas gewöhnungsbedürftig und Bedarf der Übung.

Apropos Übung: der praktische Teil, es auch tatsächlich für drei Unternehmen durchzuführen und zu dokumentieren, ist wesentlicher Bestandteil dieser Qualifizierung und rundet diese Weiterbildung sehr gut ab.“