INQA-Audit

Mit einem durchdachten Generationenmanagement verwandeln Sie Risiken in Chancen! Dabei unterstützen Sie die Demografie-Trainer des Demografie-Experten-Vereins. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, denen die personellen Ressourcen fehlen, um aus eigener Kraft langfristige Strategien zu entwickeln, profitieren vom Know-how der Vereinsmitglieder.

Mit uns werfen Sie einen Blick von außen auf Ihr Unternehmen und erkennen, wie es in demografischer Hinsicht aufgestellt ist:

Personalführung

  • Wie erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens?
  • Wie sichern Sie den langfristigen Verbleib der Mitarbeiter im Unternehmen?

Chancengleichkeit und Diversity

  • Wie gestalten und fördern Sie eine Kultur, die Verständnis und Respekt ermöglicht, mit Vielfalt und Andersartigkeit konstruktiv umgeht sowie ein gutes Miteinander befördert?
  • Welche Maßnahmen sind für eine ausgewogene Altersstruktur notwendig?

Gesundheit

  • Welche Veränderungen sind notwendig, damit Menschen über das 65. Lebensjahr hinaus im Unternehmen, in der Organisation arbeiten können?
  • Wie praktizieren Sie Betriebliche Gesundheitsförderung?
  • Wie gestalten Sie lebensphasengerechte Arbeit und Arbeitszeitmodelle?

Wissen und Kompetenz

  • Wie sorgen Sie dafür, dass das Wissen und die Erfahrung ausscheidender Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten bleiben? Wie wird das Wissen bewahrt und weitergegeben?
  • Wie gestalten Sie Patenschaften, Übergabekonzepte oder Leitfäden?

Um diese Fragen gemeinsam mit Ihnen zu beantworten, bieten wir Ihnen eine Reihe von Bausteinen an, aus denen wir Ihr individuelles Demografie-Fitnesstraining entwickeln:

  • Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Workshops und Seminare
  • Informationsveranstaltungen und Vorträge
  • Altersstrukturanalysen
  • Arbeitsbewältigungs-Coaching®
  • Potenzialberatung
  • Prozessbegleitung

Wie decke ich meinen Fachkräftebedarf langfristig? Rente mit 67 – geht das überhaupt? Was muss ich unternehmen, um die Gesundheit der Belegschaft zu fördern und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten? Ihr Demografie-Experte berät Sie zu allen Fragen des demografischen Wandels. Dabei beziehen wir regionale Bedingungen als wichtige Faktoren ein.

Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen weitere Experten aus dem INQA-Netzwerk und unterstützen Sie bei der Suche nach dem für Sie passenden Förderprogramm. Auch zu Prävention, zu einer altersgerechten Arbeitsgestaltung sowie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz beraten wir Sie.

Folgende Mitglieder des Demografie-Experten e. V. sind autorisierte Prozessbegleiter des INQA Audits:

Dr. Irene Preußner-Moritz

Inhaberin

Simone Back

Beraterin und Trainerin Fachkräfte

Bettina Jäkel-Schmidt

Susanne Fischer-Appelt

Vereinsstrasse 81 20357 Hamburg sfa@home-international.eu

Anne Marie Glowienka

Geschäftsführerin

Claudia Severin

Führung Et Kommunikation

Martin Weiss

Inhaber, Berater, Coach

Oberstraße 13 A 30167 Hannover weiss@dembas-consulting.de http://www.dembas.de

Dr. Christoph Dickmanns

Inhaber

Oberhofstr. 76 88045 Friedrichshafen christoph.dickmanns@cdi-Projekte.de www.cdi-projekte.de

Ulrich F. Schübel

Intitutsleiter

Bayreuther Str. 1 97762 Hammelburg ufs@ivut.de