Qualifizierung

Die DEx-Werkstatt: Praxiswissen für kleinere Unternehmen

Die DEx-Werkstätten: Hier vermitteln wir Ihnen in kürzester Zeit pragmatische Lösungen für Ihre betrieblichen Probleme. Lernen Sie mit- und voneinander, begleitet von einem ausgewiesenen DEx-Experten für das jeweilige Thema!

Die DEx-Werkstätten im Überblick:

 

  • DEx-Werkstatt 1: Altersstrukturanalyse (ASA)
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  • DEx-Werkstatt 2: Familienorientierte Personalpolitik
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  • DEx-Werkstatt 3: Belastungen souverän meistern
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  • DEx-Werkstatt 4: Gefährdungsbeurteilung (GB)
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  • DEx-Werkstatt 5: Auslernen – weiterlernen – umlernen – ein Leben lang – aber wie?
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  • DEx-Werkstatt 6: Digitalisierung und Demografischer Wandel - Wie Sie Ihr Unternehmen fit machen!
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  • DEx-Werkstatt 7: Arbeitsgestaltung und Förderung der mentalen Fitness für ältere Beschäftigte
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WERDEN SIE
DEMOGRAFIE-LOTSE!

Demografie-Lotse

Schärfen Sie mit der Zusatzausbildung zum Demografie-Lotsen Ihr Profil als Berater! Diese Qualifizierung ist die einzige Ausbildung zum Demografie-Lotsen und damit zum Experten für Demografiemanagement, die im Rahmen eines Projektes der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) entwickelt wurde. Die klar strukturierte Weiterbildung versetzt Sie in die Lage, Unternehmen für demografisch bedingte betriebliche Veränderungen zu sensibilisieren sowie unternehmensindividuelle Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.

Praxisnahe Fortbildung

Seit 2010 wurden bereits mehr als 400 Experten zum Demografie-Lotsen in internen und externen Qualifizierungen ausgebildet. Die standardisierte Ausbildung folgt einem praxiserprobten Aufbau:

  • Präsenzphase: In drei Arbeitstagen erarbeiten wir uns in einer Lerngruppe von maximal zwölf Teilnehmern verschiedene Instrumente für die Demografie-Erstberatung und wenden sie auf verschiedene Fallbeispiele an.

  • Praxisphase: Sie sammeln erste Erfahrungen in der Praxis, indem Sie Erstberatungen (sehr detaillierte Altersstrukturanalysen) in drei verschiedenen Unternehmen durchführen und diese dokumentieren. Interne Lotsen wie etwa Personalverantwortliche wenden die in der Präsenzphase erlernten Instrumente im eigenen Unternehmen an. Die Trainerin oder der Trainer begleitet den Teilnehmer per E-Mail oder telefonisch.

  • Reflexionstag: Die Arbeitsgruppe wertet gemeinsam die Erfahrungen aus, die sie in der Praxisphase gesammelt hat.
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DEx-Workshop

Demografie-Lotse

Die DEx-Workshops: In kurzen und maximal 1-tägigen Veranstaltungen erhalten Sie kompakte, praxisorientierte und aktuelle Informationen aus erster Hand. Die DEx-Experten garantieren qualitativ hochwertige Veranstaltungen.

 

Die DEx-Workshops im Überblick:

  • Demografischer Wandel – Chance für Unternehmen oder: Welche praxisorientierten (INQA) Instrumente helfen mir als Berater/in im Programm unternehmensWert: Mensch bei der Prozessberatung der Betriebe?arrowWeiter

  • Unternehmen des Gesundheitsmarkts erfolgreich in (die) Zukunft führen  arrowWeiter

  • AKKu- Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten  arrowWeiter

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DEx QUALIFIZIERUNGSTERMINE

Datum Uhrzeit Ort Dozent Thema Kategorie
13.12.17 09:30 Wuppertal Hans-Jürgen Dorr DEx-Workshop: AKKu-Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten Qualifizierung arrowweiter
11.01.18 09:00 Wuppertal Hans-Jürgen Dorr Qualifizierung zum Demografie-Lotsen in Wuppertal Qualifizierung arrowweiter
13.04.18 09:30 Wuppertal Hans-Jürgen Dorr DEx-Workshop: AKKu-Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten Qualifizierung arrowweiter
27.09.18 09:00 Berlin Hans-Jürgen Dorr Qualifizierung zum Demografie-Lotsen in Berlin Qualifizierung arrowweiter
05.12.18 09:30 Wuppertal Hans-Jürgen Dorr DEx-Workshop: AKKu-Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten Qualifizierung arrowweiter
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