Sie als Top-Arbeitgeber setzen auf die Kompetenz und Kraft ihrer Mitarbeitenden - oder Sie wollen dahin kommen.

Mir geht es darum, Unternehmen, die Mitarbeitenden und ihre Interessensvertretungen von kurzfristigem Handeln zu strategischer und somit langfristiger Ausrichtung zu führen. Unter Beteiligung aller, die in Unternehmen Verantwortung tragen, und an gemeinsamen Zielen orientiert.

Eine passgenaue interne Umgehensweise und Kultur führt zu einem stärkeren Kunden- und Produktbezug.
Wege, z.B. zur Gestaltung der Arbeitszeit, auf Augenhöhe erarbeiten, gemeinsame Erfolge sichtbar und Ziele transparent machen, sind wesentliche Grundlagen für erfolgreiche Unternehmen im demografischen Wandel.

Hierbei unterstütze ich mit Beratung, Schulung/Trainings, Kommunikation, Moderation, Begleitung und Coaching

Handwerk, Dienstleister, Industrie, Kommune / Öffentliche Institution, Gesundheit und Soziales

DEx, DBVC, BAB