Kontakt
Claudia Severin
https://www.kommunikation-im-wandel.de
Anschrift
Führung Et Kommunikation
Morseweg 18
53125 Bonn
+49 -(0) 2 28-92 59 99 90
+49 - (0) 173-26 45 0 61
Dokumente
CEBU_Profil.pdf
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Morseweg 18
53125 Bonn
+49 -(0) 2 28-92 59 99 90
+49 - (0) 173-26 45 0 61
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CEBU_Profil.pdf
Beschreibung
Führung und Kommunikation im Wandel!
-Praxisbezogene und pragmatische Angebote-
-Begleitung von Entwicklungsprozessen und ihrer Umsetzung (Fachspezifisch bezogen auf
Marketing, Fundraising oder Corporate Social Responsibility)
-Optimieren der internen Kommunikation, des Umgangs und Klimas (auch im Sinne von
Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung)
-Führung und Kommunikation im digitalen und demografischen Wandel (Neue
Herausforderungen, neue und angepasste Lösungen)
-Coaching von Einzelpersonen, Tandems und Teams (Anlassbezogen und pragmatisch für eine
kurze Zeit oder verbunden mit persönlichen Entwicklungszielen)
-Teambildung und Teamentwicklung
Ihre Ausgangslage und Zielsetzung bestimmen das geeignete Format unserer Zusammenarbeit.
Erwarten Sie von mir jederzeit eine praxisnahe, pragmatische und zugewandte Vorgehensweise. Nachhaltig lösungsorientiert und gerne mit einer Prise Humor.
-Praxisbezogene und pragmatische Angebote-
-Begleitung von Entwicklungsprozessen und ihrer Umsetzung (Fachspezifisch bezogen auf
Marketing, Fundraising oder Corporate Social Responsibility)
-Optimieren der internen Kommunikation, des Umgangs und Klimas (auch im Sinne von
Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung)
-Führung und Kommunikation im digitalen und demografischen Wandel (Neue
Herausforderungen, neue und angepasste Lösungen)
-Coaching von Einzelpersonen, Tandems und Teams (Anlassbezogen und pragmatisch für eine
kurze Zeit oder verbunden mit persönlichen Entwicklungszielen)
-Teambildung und Teamentwicklung
Ihre Ausgangslage und Zielsetzung bestimmen das geeignete Format unserer Zusammenarbeit.
Erwarten Sie von mir jederzeit eine praxisnahe, pragmatische und zugewandte Vorgehensweise. Nachhaltig lösungsorientiert und gerne mit einer Prise Humor.
Schwerpunkte
Personalführung und Kommunikation, Demografiemanagement, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Wissenstransfer
Autorisierungen
Zielgruppen
Handwerk, Handel, Dienstleister, Industrie, Kommune / Öffentliche Institution, Gesundheit und Soziales
Mitgliedschaften
CEBU- Regional-Team des DEx in NRW, Demografie-Experten Verein DEx, Das Demographie Netzwerk, CSR Kompetenzzentrum Rheinland, DGSF