Den demografischen Wandel zu bewältigen ist eine gesellschaftliche Herausforderung, die wir gemeinsam anpacken müssen. Zugleich muss jede Organisation individuelle Wege finden, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Als Organisationsberaterin ermittle ich mit Ihnen mit geeigneten Instrumenten Ihre Ausgangslage und unterstütze Sie darin, die für Sie passenden Strategien für die Fachkräftegewinnung, das betriebliche Gesundheitsmanagement und für eine angepasste Organisationsstruktur zu finden und anzuwenden. Als erfahrene Prozessbegleiterin achte ich auf prägnante Ziele, machbare Schritte und klare Umsetzungsverantwortung - und dass der Spaß am Prozess trotz Rückschlägen nicht verloren geht.

Häufig spielt die generationenübergreifende Teamentwicklung ("alte Hasen versus Generation Y") eine wichtige Rolle - darauf liegt mein besonderes Augenmerk.

Handwerk, Handel, Dienstleister, Industrie, Kommune / Öffentliche Institution, Gesundheit und Soziales

DEX, DGSv