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Beschreibung
Schwerpunkte
Arbeitsorganisation und Arbeitszeit, Gesundheit und Arbeitsschutz, Personalführung und Kommunikation, Demografiemanagement, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Chancengleichheit und Diversity, Personalgewinnung
Autorisierungen
Zielgruppen
Handwerk, Handel, Dienstleister, Industrie, Gesundheit und Soziales