Zielgruppe
- Personalverantwortliche und Geschäftsführer sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung für Einheiten ab 15 Mitarbeitern
- Fokus auf Unternehmen bis 250 MA (KMU), Teilnehmer aus größeren Organisation natürlich gerne willkommen!
Beschreibung
In der DEx-Werkstatt: Wo geht die Reise hin? lernen Sie Instrumente und Strategien kennen, wie Sie Ihr Unternehmen für die Herausforderungen, die durch Engpässe bei Fachkräften, die Einbindung von neuen Kolleg/innen oder das Beziehungsmanagement mit vorhandenen Mitarbeiter/innen entstehen können. Sie erhalten strukturierende Hinweise und Praxistipps wie Sie die Personalführung beeinflussen. Wir entwickeln mit Ihnen, welche Maßnahmen für welche Abteilungen oder Mitarbeitergruppen in welchen Bereichen oder Situationen sinnvoll sind. Sie erarbeiten im Rahmen dieser Werkstatt eine tiefgehende Analyse und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, inkl. Hinweise einer zielgerichteten internen Kommunikation.
- Nutzen einer Bestandsaufnahme: Die Rolle einer Altersstrukturanalyse (ASA)
- Was ist organisationaler Resilienz und wir können wir diese aufbauen?
- Online-Werkstätten zu Analyse-Tools, Umfeldanalyse in und außerhalb des Betriebs sowie konkreten Umsetzungsoptionen (Gute Praxis) als proaktive Antwort auf bestehende bzw. zukünftige Situationen in ihrem Betrieb
- Positionierung der Ergebnisse bei Entscheidern im Betrieb
- Vorstellung Ihrer Ergebnisse im Rahmen einer Präsentation
- Telefonischer Support vor und nach den Werkstatt-Einheiten
Mögliche Antworten dieser Werkstatt
- Wo liegen die strukturellen Herausforderungen für eine passende Arbeitsorganisation?
- Wer sitzt an produktiven Schlüsselstellen heute und in Zukunft?
- Wie können wir die Stimmung trotz Krisen und Herausforderungen gut managen?
- Welche Rolle spielt dabei der psychologische Arbeitsvertrag?
Referent
Martin Züchner
Dipl.-Ing., Demografie-Lotse (INQA), Vorsitzender des Vorstands Demographie-Netzwerk Bayern e.V., Akkreditierter Berater im Bundesprogramm unternehmensWert:Mensch, selbständig tätiger Referent und Berater im Bereich Arbeitsorganisation und Demographie, Master of Future Administration
Ablauf
 = Präsenz-Werkstatt  = E-Learning |
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Die Reise in unsere Zukunft!
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Bestandsaufnahme: Demografie Kompass Intensiv
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Wir uns unser Umfeld
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Strategisch den Wandel angehen
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Maßnahmen kennen und managen
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Etappenziel erreicht - wie geht es weiter?
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Die Präsenz-Werkstätten finden in München, Frankfurt oder Wuppertal bzw. bei entsprechender Teilnehmerzahl bei Ihnen im Hause statt. |
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